O conhecimento sólido dos negócios e do mercado forma líderes transformadores, desenvolve estratégias baseadas nos desafios e incertezas atuais e prepara o participante para atuar de forma antecipada no novo contexto mundial. Amplia as competências em negociação para que todos possam crescer juntos, alinhando troca de experiência, capacidade crítica e visão global para entender os impactos das suas decisões agora e no futuro.
O Programa Gestão Estratégica de Pessoas visa impulsionar o desenvolvimento de executivos de Recursos Humanos e elevar suas atuações a patamares ainda mais estratégicos no contexto atual da gestão de pessoas. Em um cenário dinâmico e desafiador, reconhecemos a importância estratégica do capital humano nas organizações. Por isso, buscamos capacitar líderes de RH com as habilidades e competências necessárias para enfrentar os desafios emergentes, alinhando as práticas de gestão de pessoas com as metas e objetivos globais das empresas.
O PDC – Programa de Desenvolvimento de Conselheiros tem como objetivo a preparação para o exercício pleno e eficaz do papel de conselheiro. Promove a compreensão profunda sobre a função e as responsabilidades do Conselho de Administração e permite que o participante compreenda a relevância, a complexidade e o alcance do Conselho na dinâmica atual dos negócios.
Programa de formação de 96 horas, composto por seis módulos, com ênfase em Estratégia, Marketing e Vendas, Finanças, Pessoas, Processos e Projetos. O Programa proporciona troca de experiências por meio de workshops presenciais.
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
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GUARULHOS – SP
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MOGI DAS CRUZES – SP
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