Precisamos falar sobre a liderança que impacta

“Sempre busquei ser protagonista da minha trajetória. E, muito mais que líder no trabalho, o líder é líder em qualquer lugar. Seja em casa, na rua, na sociedade. É preciso encontrar a liderança que impacta”.

Este depoimento inspirador é de Carolina Guimarães, Executiva que participou do Programa de Liderança de Impacto (LDI) da Fundação Dom Cabral (FDC), uma das mais renomadas escolas de negócios do mundo.

Associada à FDC, a CMP Business Solutions reforça seu compromisso com o desenvolvimento de líderes transformadores e abre inscrições para a próxima edição do programa, que ocorrerá em maio.

 

Mas, afinal, o que é liderança de impacto?

Não se trata apenas de alcançar metas ou gerenciar equipes. Liderança de impacto é aquela que transcende resultados imediatos e cria legados. É a capacidade de alinhar propósito pessoal ao organizacional, inspirar pessoas mesmo em cenários complexos e promover mudanças positivas que reverberam além do ambiente corporativo.

Por que participar do Programa de Liderança de Impacto?

O LDI foi desenhado para profissionais que desejam:

  • Transformar desafios em oportunidades por meio do autocontrole e da gestão de adversidades (QA – Quociente de Adversidade);
  • Conectar propósito à prática, equilibrando motivação intrínseca (Motivação 3.0) com objetivos organizacionais;
  • Liderar com empatia, aplicando inteligência interpessoal para construir relações de confiança;
  • Desenvolver uma escuta ativa e sem julgamentos, usando metodologias como a Teoria U para inovar em processos e decisões.

O programa combina teoria e prática, com cases reais, dinâmicas colaborativas e ferramentas como feedback estruturado e coaching para alta performance. É ideal para:

  • Executivos e gestores que desejam ampliar sua influência positiva;
  • Profissionais em transição de carreira buscando autoliderança;
  • Empreendedores que precisam alinhar equipes a um propósito comum;
  • Qualquer pessoa que acredite que liderança é uma escolha diária – dentro e fora do trabalho.

Lembre-se: um líder de impacto precisa desenvolver inteligência emocional, resiliência e visão sistêmica – competências que estão em destaque no Programa LDI.

Imersão:

  • 23 a 25 de outubro de 2025 
  • Atividades Presenciais 
  • 8h30 às 17h30 
  • Local Mercure Aeroporto Hotel R. Barão de Mauá, 450 – Centro, Guarulhos – SP
  • Inscreva-se aqui.

 

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