Os participantes adquirem habilidades que estimulam a análise das dinâmicas organizacionais, tanto internas quanto externas. Além disso, exploram elementos vitais nos processos decisórios e de liderança, em um cenário global, diversificado e interconectado.

Líder de Si Mesmo
Design Organizacional
Negócios e Organizações Sustentáveis

Aqui o participante conhece os elementos centrais de gestão empresarial   as áreas de Finanças, Estratégia, Marketing, Pessoas e Projetos. Utilizando um estudo de caso como eixo central, os participantes são desafiados a resolver problemas de uma empresa real.

Ambiência Organizacional: relações do indivíduo com os diferentes componentes organizacionais

O participante terá como foco analisar os desafios da gestão, por meio de disciplinas específicas das áreas de Estratégia, Finanças, Pessoas e Marketing, e deverá ser capaz de compreender e construir alternativas de gestão das relações indivíduo – trabalho – organização – sociedade.

Estratégia de Negócios
Implementação Estratégica
Organizações Ambidestras
Gestão da Inovação

Com foco na aplicação do conhecimento, este percurso contém as disciplinas Simulação Empresarial e Business Design. A primeira oferece a vivência de um game robusto que promove o resgate e a ampliação dos conhecimentos de forma intensa e divertida. Na segunda, os participantes desenvolvem soluções para problemas complexos com base em métodos ágeis. O produto final é um Projeto que pode ser desenvolvido para a própria empresa, para uma empresa de interesse ou, ainda, para a criação de uma nova empresa. 
Simulação Empresarial